返回首页本站服务关于本站在线咨询来访路线加入收藏 设为主页
法治资讯 | 业务受理 | 文书选登 | 站长专栏 | 民商专题 | 经济法专题 | 刑事专题 | 行政专题 | 程序专题 | 案例选登 | 法律法规 | 友情展示 | 环保律师
现在位置:首页 >> GO >> 长沙楚盛律师网 >> 民商专题 >> 损害赔偿 >> 正文

雇员工作中受伤害如何追偿
www.cslawyer.com.cn 07-12-09 21:52:57  【关闭
雇员工作中受伤害如何追偿
青岛新闻网  2004-09-28 05:50:02 

 

undefined undefined    雇员在工作中受到人身伤害,是一种常见的案件类型。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》就此类问题是如何规定的?山东琴岛律师事务所律师潘守礼、周常功对此作了具体解说———

    该《解释》规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

    这一规定的含义是:(一)雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任,除非雇员故意造成自己人身伤害。(二)雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成工伤的,受害人可以同时请求雇主和第三人承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任以后,还可以向第三人追偿;第三人是最后真正承担债务责任的人。(三)发包人对工伤事故的发生有明显过错的,与承包人承担连带赔偿责任。(四)本规定所称的雇佣关系,是指没有纳入依照法律规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系,不包括《劳动法》所调整的劳动关系。《劳动法》和《工伤保险条例》所调整的劳动关系,受害人不能适用本规定对雇主或者用人单位提起民事损害赔偿诉讼,而应当依照《工伤保险条例》的规定,向工伤保险机构请求工伤保险赔偿;对工伤保险赔偿有争议的,属于劳动纠纷,按照劳动争议案件的规定处理,即必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,才可以向人民法院提起诉讼.

    该《解释》规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当
承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

    这一规定的含义是:(一)雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任,除非雇员故意造成自己人身伤害。(二)雇佣关系以外的第三人的侵权行为造成工伤的,受害人可以同时请求雇主和第三人承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任以后,还可以向第三人追偿;第三人是最后真正承担债务责任的人。(三)发包人对工伤事故的发生有明显过错的,与承包人承担连带赔偿责任。(四)本规定所称的雇佣关系,是指没有纳入依照法律规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系,不包括《劳动法》所调整的劳动关系。《劳动法》和《工伤保险条例》所调整的劳动关系,受害人不能适用本规定对雇主或者用人单位提起民事损害赔偿诉讼,而应当依照《工伤保险条例》的规定,向工伤保险机构请求工伤保险赔偿;对工伤保险赔偿有争议的,属于劳动纠纷,按照劳动争议案件的规定处理,即必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,才可以向人民法院提起诉讼.

[打印本页] [关闭窗口]
最新热门
·行政处罚的对象应是有违法行为的公民、法人或者其
·国家知识产权局专利复审委员会的职责和权力
·是否确为国土部门不履行办证法定职责
·未听取意见,而程序违法的具体行政行为应予撤销
·经国务院法制办批准设立执法机构,具有行政主体资
·复议机关应决定撤销没有证据、依据的具体行政行为
·具体行政行为,撤销前具有法定的确定力、拘束力和
·执行生效行政决定的实施行为不属行政复议范围
·属于国家赔偿的违法侵权情形的界定
·国土资源局限期腾地行政强制措施符合法定程序要求
最新推荐
最新图片

第八期环境法律实务研习班在京圆满结束
房地产律师-曾令佳
全国优秀律师事务所扫描
湖南省律师服务收费标准

本站首页 | 本站服务 | 关于本站 | 反馈留言 | 法律咨询 | 来访路线


本站系公益网站,所载文章,仅供学习、研究以及为网友提供参考。本站文章版权归该文章原作者所有,不代表本站观点。
Copyright 2006-2008 www.cslawyer.com.cn All Rights Reserved 长沙楚盛律师网版权所有 湘ICP备 号
文钰律师手机:13507319434 业务联系邮箱: wen9434@126.com